Loopbaancoaching

Zit een medewerker knel in zijn werk en in zijn gedrag binnen de functie? Dan is Loopbaancoaching de juiste keuze.

We geven de kandidaat graag inzicht in het eigen gedrag en in wat er beter of anders kan. Zo krijgt de medewerker weer zin in het werk, wordt groei mogelijk en gaat hij beter functioneren.

Ook kan de uitkomst zijn dat een andere functie of baan veel beter past. Indien nodig zetten we naast gesprekken ook instrumenten in als een beroepentest, een talenten- of competentiescan.

Gelukkig in je werk worden? Neem contact op!